Cuối năm, lao động mướt mồ hôi tìm việc

Cầu giảm, cung tăng

Theo thông lệ từ nhiều năm trước, vào dịp cuối năm, thị trường lao động thường rất nhộn nhịp, khi các doanh nghiệp bắt đầu chiến dịch tuyển công nhân, lao động phục vụ cho các đơn hàng phục vụ Tết và hậu Tết. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại thị trường lao động lại hầu như bị “đóng băng” khi nhu cầu tuyển dụng không nhiều.

Đáng chú ý là nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông năm nay giảm khá rõ rệt. Nếu như cùng thời điểm này năm trước, các doanh nghiệp tại các khu chế xuất (KCX), khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn TP.HCM đã bắt đầu treo băng rôn tuyển lao động thì hiện nay, không khí tuyển dụng tại các điểm này khá trầm lắng. 

Chị Nguyễn Thu Hiền, công nhân may tại KCX Tân Thuận (Q.7, TP.HCM) cho biết: năm nay tình trạng các công nhân nhảy việc vào dịp cuối năm xảy ra rất ít, các công ty hầu hết đã cân đối được lực lượng lao động để phục vụ cho việc sản xuất, vì vậy việc tuyển lao động cuối năm cũng diễn ra ít hơn năm trước.

“Trước đây, vào thời điểm này các công nhân đã bắt đầu bàn tán chuyện “nhảy việc” để tìm nơi làm mới có thu nhập và chế độ đãi ngộ tốt hơn, nhưng năm nay không có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng, kèm theo đó là nhiều công nhân hiểu được tình hình khó khăn chung nên cũng không có ý định dịch chuyển công viêc” - chị Hiền cho hay.

Lao động khó tìm được việc làm vào thời điểm cuối năm

Không riêng gì lao động phổ thông, mà hiện nay ngay cả lao động có chuyên môn cũng lâm vào cảnh khốn khổ tìm việc dịp cuối năm. Tại Trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM, lao động đến tìm việc rất nhiều, tuy nhiên khác với những năm trước, năm nay, nhu cầu lao động giảm hẳn khiến nhiều lao động rất ít có cơ hội tìm được việc làm.

Chị Hoàng Thị Cúc, 29 tuổi, cho biết: chuyên ngành của mình là tài chính- ngân hàng, trước đây mình nghỉ việc để sinh con, hai tháng nay mình đi đến nhiều nơi tìm việc nhưng đều nhận được sự từ chối. Cùng tâm trạng như chị Cúc, anh Nguyễn Công Hùng, kỹ sư xây dựng tâm sự: mình thất nghiệp mấy tháng nay, lần này đi tìm việc mong dịp cuối năm sẽ có cơ hội công việc nhưng nơi nào cũng bảo là không có nhu cầu tuyển thêm vì không có việc.

Theo đánh giá từ Trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM, kết thúc sàn giao dịch việc làm lần thứ 19 vừa diễn ra đầu tháng này chỉ có 895 người tìm được việc tập trung chủ yếu vào các nghề: nhân viên bán hàng, công nghệ thông tin, điện tử, điện lạnh, cơ khí, lễ tân, kế toán, thư ký, quản lý kinh doanh, maketting, tư vấn bán hàng, tư vấn bảo hiểm, chăm sóc khách hàng, giao dịch viên điện thoại, trình dược viên, bảo vệ...

Không riêng gì lao động có chuyên ngành mà ngay cả lao động phổ thông để tìm một công việc vào thời điểm này cũng rất khó khăn. Chị Bùi Thị Hà, công nhân may tại khu chế xuất Linh Trung 1 cho biết: dù đã cuối năm nhưng năm nay tình trạng công nhân nhảy việc hầu như rất ít, vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động của các công ty hầu như cũng giảm hơn so với các năm. “Bây giờ công ty nào có nhiều đơn đặt hàng sẵn sàng cho năm mới thì mới dám tuyển thêm công nhân để phục vụ sản xuất, còn đa phần các công ty đã đủ số lượng lao động” - chị Hà than thở.

Lao động "hẹp cửa"

Lý giải về nhu cầu tuyển dụng lao động giảm, ông Nguyễn Cao Thắng, Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm TP.HCM cho rằng: Tình trạng kinh tế khó khăn trong năm qua là nguyên nhân chính khiến nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp vào thời điểm cuối năm không mấy khả quan. Việc doanh nghiệp đua nhau đóng cửa đã khiến một lượng lớn lao động thất nghiệp gia tăng.

Trong khi đó, hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp trong những tháng cuối năm được đánh giá là chưa có dấu hiệu hồi phục tích cực nên nhu cầu lao động rất khiêm tốn. “Hiện nay cầu lao động chỉ tập trung vào một số ngành nghề thuộc nhóm dịch vụ và kinh doanh bán hàng tuy nhiên cũng giảm so với các năm trước. Riêng các ngành tài chính ngân hàng, xây dựng thì hầu như không có ”- ông Thắng cho biết thêm.

Nhu cầu tuyển dụng giảm khiến lượng lao động đăng ký thất nghiệp gia tăng

Trong khi đó, đánh giá của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI) trong những tháng cuối năm nhận định, càng vào thời điểm cuối năm, người lao động càng khó tìm được việc làm hơn do doanh nghiệp còn thiếu vốn và gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Thường trực FALMI nhận định: “Năm nay do nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn nên thời điểm cuối năm là khoảng thời gian khó khăn đối với lao động tìm việc làm. Nhu cầu tuyển dụng giảm đồng nghĩa với việc người lao động sẽ hẹp cửa hơn trong tìm kiếm công việc thích hợp”.

Thùy Trang