Hà Nội ra công văn hỏa tốc về xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng lâu năm
Nội dung công văn nêu rõ: UBND TP Hà Nội vừa nhận được văn bản của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước. Theo đó, UBND TP Hà Nội giao cho Sở Nội vụ tổng hợp, rà soát, tham mưu báo cáo UBND TP trước ngày 20/11.
![]() |
Ảnh minh họa |
Trước đó, ngày 5/11, Bộ Nội vụ có văn bản số 5378/BNV-CCVC gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc tuyển dụng đặc biệt đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 về trước.
Bộ Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước và căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc là giáo viên (biên chế giáo viên) chưa sử dụng, để quyết định việc tuyển dụng đặc cách với nhóm đối tượng này theo chủ trương của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ.
Đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, làm công việc giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
Thực hiện yêu cầu của Bộ Nội vụ, hiện nay nhiều địa phương trên cả nước cũng đang tiến hành rà soát giáo viên hợp đồng đủ điều kiện nêu trên.
Tại Hà Nội, từ tháng 3/2019, UBND các quận, huyện, thị xã cũng đã nhiều lần thực hiện rà soát giáo viên hợp đồng trên địa bàn. Tuy nhiên, qua quá trình rà soát và căn cứ vào quy định tại khoản 7, Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ, Sở Nội vụ Hà Nội xác nhận, Hà Nội không có giáo viên hợp đồng nào đạt đủ điều kiện để xét tuyển đặc biệt.
Lý do Sở Nội vụ Hà Nội nêu ra: Những giáo viên có thời gian hợp đồng dưới 5 năm không được xem xét theo quy định này. Trong khi đó, những giáo viên đạt điều kiện hợp đồng lao động liên tục 5 năm trở lên thì lại là lao động ở các cơ sở giáo dục không tự đảm bảo chi thường xuyên. Một số khác là lao động ở các cơ sở ngoài công lập nhưng lại không đảm bảo yêu cầu vị trí việc làm.
N.H
-
Dayhoc.net.vn: Nền tảng mới cho một xã hội học tập trong kỷ nguyên số 4.0
-
Hà Nội tạm dừng thi, xét tuyển viên chức giáo dục
-
Phú Thọ: Xác minh các khoản thu đầu năm ở trường Tiểu học Phú Thứ
-
PVN luôn chú trọng thực hiện công tác giáo dục quốc phòng an ninh
-
Chính sách đối với CBCCVC công tác ở vùng đặc biệt khó khăn
-
Bộ GD&ĐT thay đổi đơn vị quản lý phôi bằng, chứng chỉ
- Hà Nội: Học sinh lớp 6 nộp cho công an chiếc ví có 20 triệu đồng
- Bộ Giáo dục và Đào tạo xác minh vụ 161 du học sinh "mất tích"
- Việt Nam giành 6 huy chương Olympic Khoa học trẻ quốc tế 2019
- Bộ GD&ĐT yêu cầu thanh tra thi học sinh giỏi Quốc gia 2019-2020
- Không công bố đề minh họa kỳ thi THPT Quốc gia năm 2020
- Phát động cuộc thi vô địch Tin học Văn phòng Thế giới - Viettel 2020
- 45 trường đại học dừng tuyển sinh hệ cao đẳng từ năm 2020
- Mô hình ĐH Việt-Pháp góp phần thúc đẩy tự chủ đại học ở Việt Nam
- Yêu cầu rà soát việc sử dụng dịch vụ đưa đón học sinh bằng xe ô tô
- 10 kỹ sư, nhà khoa học trẻ nhận giải thưởng Honda Y-E-S
- Phát động cuộc thi viết thư quốc tế UPU lần thứ 49
- Thủ tướng chỉ thị tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh, sinh viên
-
Mô hình ĐH Việt-Pháp góp phần thúc đẩy tự chủ đại học ở Việt Nam
-
Phát động cuộc thi vô địch Tin học Văn phòng Thế giới - Viettel 2020
-
10 kỹ sư, nhà khoa học trẻ nhận giải thưởng Honda Y-E-S
-
Việt Nam giành 6 huy chương Olympic Khoa học trẻ quốc tế 2019
-
Yêu cầu rà soát việc sử dụng dịch vụ đưa đón học sinh bằng xe ô tô