Người lao động được nghỉ 8 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5
Theo thông báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc nghỉ lễ, tết năm 2019, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 8 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương và ngày lễ 30/4 - 1/5.
Trong đó, dịp giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 rơi vào Chủ Nhật ngày (14/4). Vì vậy người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào thứ Hai (15/4).
Do vậy, nếu cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần là ngày thứ Bảy thì công chức, viên chức được nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương 2019 tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy (13/4) đến hết thứ Hai (15/4).
Trong khi đó, dịp lễ kỷ niệm Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động (1/5): Công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai ngày (29/4) đến hết thứ Tư ngày (1/5); đi làm bù vào thứ Bảy ngày (4/5).
Như vậy, dịp này công chức, viên chức nghỉ liền 5 ngày từ thứ Bảy ngày (27/4) đến hết thứ Tư ngày (1/5).
Ngoài ra, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Đối với các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
N.H
EVN đã đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định dịp nghỉ Lễ 30/4 và 1/5/2018 |
Đảm bảo điện dịp lễ 30/4-1/5: Ngành Điện đã sẵn sàng? |
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 |
-
Cần thiết sửa đổi Luật Thuế giá trị gia tăng để giải quyết các bất cập trong thực tiễn
-
84 công trình đạt giải thưởng VIFOTEC lần thứ 17
-
Kỳ IV: Doanh nghiệp phân bón 'than khó' vì bất cập thuế
-
Xây dựng quy định về xét tặng danh hiệu nghệ nhân trong lĩnh vực thủ công mỹ nghệ
-
Các nhà đầu tư phân cực trên thị trường dầu khí