Thực tiễn công tác đào tạo lực lượng gia nhập kỹ sư APEC
Ngày 19/12, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp với Liên đoàn các tổ chức Kỹ sư Đông Nam Á (AFEO) tổ chức Hội thảo “Tiến trình gia nhập kỹ sư APEC: Chia sẻ kinh nghiệm và thực tiễn công tác đào tạo các ngành kỹ thuật khu vực ASEAN và APEC”.
PGS.TS Phạm Ngọc Linh, Phó chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phát biểu tại hội thảo. |
Phát biểu khai mạc hội thảo, PGS.TS Phạm Ngọc Linh - Phó chủ tịch VUSTA cho biết: Liên đoàn Kỹ sư APEC là một tổ chức uy tín quy tụ các kỹ sư từ khắp khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Việc gia nhập liên đoàn này có thể mang lại nhiều lợi ích cho các kỹ sư và các tổ chức khoa học và công nghệ, các hội ngành kỹ thuật của chúng ta, bao gồm khả năng tiếp cận các thị trường mới, cơ hội kết nối và khả năng chia sẻ kiến thức cũng như chuyên môn với các chuyên gia khác.
PGS.TS Phạm Ngọc Linh nhấn mạnh, những thông tin, kinh nghiệm chia sẽ tại hội thảo sẽ cùng tìm ra giải pháp nâng cao chất lượng chương trình đào tạo và đầu ra của sinh viên các ngành kỹ thuật theo chuẩn quốc tế, giải pháp kết nối giữa hội nghề nghiệp với doanh nghiệp, viện và trường trong công tác đào tạo và đào tạo liên tục ngành kỹ thuật và giải pháp thúc đẩy tiến trình đăng bạ kỹ sư ASEAN và APEC ở Việt Nam.
Hội thảo chia làm 2 phiên với nội dung: “Chia sẻ kinh nghiệm về tiến trình gia nhập kỹ sư Châu Á - Thái Bình Dương” và Tọa đàm bàn tròn “Hợp tác giữa các hội nghề nghiệp với doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo trong công tác đào tạo, đào tạo liên tục kỹ sư, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế ở Việt Nam hiện nay và định hướng trong thời gian tới”.
Toàn cảnh hội thảo |
Theo TS Đặng Việt Dũng - Chủ tịch Tổng hội Xây dựng Việt Nam thông tin, ở Việt Nam, hiện tồn tại song song hai loại đăng bạ kỹ sư chuyên nghiệp là kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN và kỹ sư chuyên nghiệp tiêu chuẩn ASEAN. Liên hiệp Hội Việt Nam phụ trách đăng bạ kỹ sư ASEAN và Bộ Xây dựng phụ trách việc đăng bạ kỹ sư tiêu chuẩn ASEAN. Hiện Việt Nam có 639 kỹ sư thuộc các ngành nghề khác nhau đăng bạ là kỹ sư chuyên nghiệP ASEAN và chúng ta đang khuyến khích chuyển đổi thành kỹ sư chuyên nghiệp tiêu chuẩn ASEAN.
“Thế giới đã và đang chứng kiến những bước nhảy vọt về công nghệ thông tin, internet, tự động hóa và phát triển dựa trên trí thức và trí tuệ nhân tạo. Triển vọng của kinh tế thế giới sẽ có những thay đổi lớn trong vòng 10 đến 15 năm tới. Những công nghệ mới sẽ tiếp tục có tiến bộ vượt bậc, đặc biệt là về mặt năng suất, hiệu quả lao động, đồng thời tạo ra sự dịch chuyển mạnh mẽ về lao động kỹ thuật” - TS Đặng Việt Dũng nhấn mạnh.
GS Norlida Buniyamin - Chủ tịch Liên đoàn các tổ chức Kỹ sư Đông Nam Á (AFEO) cho biết, tiêu chí để trở thành kỹ sư APEC cần đáp ứng các yêu cầu đó là: Tại thời điểm đăng ký cần đạt mức học tập tương đương với sinh viên tốt nghiệp có bằng kỹ sư được công nhận bởi một tổ chức thành viên chính thức và phù hợp với các điều khoản của Thỏa thuận Washington; được đánh giá trong nước là đủ điều kiện để hành nghề độc lập; có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm hành nghề kể từ khi tốt nghiệp; có ít nhất 2 năm phụ trách công tác kỹ thuật; duy trì phát triển nghề nghiệp liên tục theo quy định.
Các diễn giả tham gia tọa đàm bàn tròn “Hợp tác giữa các hội nghề nghiệp với doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo trong công tác đào tạo, đào tạo liên tục kỹ sư, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế ở Việt Nam hiện nay và định hướng trong thời gian tới”. |
Các chuyên gia cho rằng, tham gia đăng bạ kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN hay APEC mang lại khá nhiều cơ hội cho kỹ sư, các cơ sở đào tạo kỹ sư và cả đơn vị sử dụng kỹ sư. Đối với các kỹ sư là cơ hội việc làm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều triển vọng, cơ hội thăng tiến về nghề nghiệp, về chuyên môn kỹ thuật và cả cơ hội về thu nhập. Đối với các cơ sở đào tạo là cơ hội mở rộng thị trường đào tạo, cơ hội cải thiện thứ hạng trên trường quốc tế và cơ hội xây dựng những chương trình đào tạo chuyên sâu, hội nhập quốc tế. Đối với đơn vị có sử dụng kỹ sư là cơ hội tuyển chọn lực lượng lao động đào tạo có chuyên môn cao, có tay nghề, có ý thức kỷ luật.
Bên cạnh đó, chúng ta cũng đối mặt với một số thách thức như yêu cầu phải đổi mới hoạt động đào tạo nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn chuyên môn của các nước tiên tiến trong khu vực và quốc tế, cải tiến nội dung chương trình đào tạo chuyên môn các kỹ sư phù hợp trong chương trình đào tạo để có thể được công nhận bằng cấp tương đương với các quốc gia khác, khắc phục những rào cản về ngôn ngữ, văn hóa, tôn giáo, kỹ năng sống, kỹ năng làm việc theo nhóm hay cường độ làm việc cao cho các kỹ sư Việt Nam. Và đặc biệt là yêu cầu về việc tuân thủ chính sách về phát triển nghề liên tục, tức là hằng năm các kỹ sư chuyên nghiệp phải tiếp tục học tập, nghiên cứu, giảng dạy, hành nghề và tham gia vào các chương trình đào tạo để phục vụ việc xét công nhận lại kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN hoặc APEC và xác nhận về tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của các Hội nghề nghiệp...
N.H
-
Tìm giải pháp chuyển đổi xanh trong ngành hàng hải Việt Nam
-
Tìm giải pháp nâng cao hiệu quả công tác bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng ở Việt Nam
-
Bức tranh kinh tế năm 2024: Ngành Dầu khí tiếp tục là trụ cột, đóng góp lớn cho nền kinh tế
-
Nâng cao công tác truyền thông và phổ biến kiến thức khoa học công nghệ
-
"Ai dám đầu tư vào điện nếu cơ chế giá không thay đổi?"