Công đoàn TKV tích cực thực hiện mục tiêu kép

13:00 | 29/07/2021

405 lượt xem

Theo dõi PetroTimes trên

(PetroTimes) - Chủ động, sáng tạo trong chỉ đạo các hoạt động công đoàn, phối hợp với doanh nghiệp tích cực thực hiện mục tiêu kép “vừa phòng chống dịch Covid-19, vừa sản xuất kinh doanh hiệu quả”, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) góp phần quan trọng vào những thành tích chung của TKV.

Công đoàn TKV tích cực thực hiện mục tiêu kép

Toàn cảnh hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2021 của Công đoàn TKV

6 háng đầu năm 2021, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ đến mọi mặt hoạt động của TKV cũng như đời sống của người lao động, đặc biệt tại Quảng Ninh - địa bàn trọng yếu của TKV và Hải Dương - địa bàn có nhiều người lao động (NLĐ) của TKV. Lãnh đạo TKV và Công đoàn TKV đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo các đơn vị tăng cường các biện pháp phòng chống dịch, đồng thời bảo đảm sản xuất kinh doanh, việc làm, đời sống của NLĐ. Trong 6 tháng qua, tiền lương bình quân toàn TKV đạt 13,1 triệu đồng/người/tháng (101% kế hoạch), trong đó khối than đạt 14 triệu đồng/người/tháng.

Cùng với đó, Công đoàn TKV và các công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, thực hiện chủ đề năm 2021 “Sáng tạo - Thiết thực - Tiết kiệm” như: Tổ chức “Tết thợ mỏ 2021” tại 4 vùng Cẩm Phả, Hạ Long, Uông Bí và Thái Nguyên, trao tặng 1.300 túi quà Tết và 2.957 suất quà với giá trị 6,66 tỉ đồng; chăm lo chu đáo các chế độ, quyền lợi cho NLĐ, bàn giao 93 nhà “Mái ấm công đoàn”, thăm hỏi, tặng quà, tặng sổ tiết kiệm cho NLĐ khó khăn, phối hợp tổ chức đi tham quan, nghỉ mát cho 11.112 lượt NLĐ.

Thợ mỏ TKV luôn phát huy tinh thần “kỷ luật - đồng tâm” vượt qua mọi khó khăn

Đặc biệt, trong công tác phòng chống dịch Covid-19, Công đoàn TKV và các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với doanh nghiệp triển khai các biện pháp phòng chống dịch, bảo đảm an toàn sức khỏe NLĐ, chuẩn bị tốt nhân lực cho sản xuất kinh doanh; phối hợp tổ chức Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV.

Trong Tháng Công nhân 2021, Công đoàn TKV đã thăm hỏi, tặng quà 103 tập thể, tổ đội tiêu biểu, trao tặng 1.400 mặt nạ phòng bụi và 8.800 găng tay bảo hộ cho NLĐ. Cũng trong 6 tháng đầu năm 2021 đã có 447 công trình công đoàn các cấp đảm nhận và hoàn thành, có 4.027 sáng kiến hưởng ứng chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó phát triển” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam…

Thợ mỏ TKV luôn phát huy tinh thần “kỷ luật - đồng tâm” vượt qua mọi khó khăn

6 tháng cuối năm 2021, Công đoàn TKV phấn đấu hoàn thành 14 mục tiêu, 27 nhóm giải pháp, 29 công tác trọng tâm; tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng chống dịch Covid-19, bảo đảm an toàn sức khỏe cho NLĐ, thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021 với mục tiêu “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”.

Phát biểu tại hội nghị trực tuyến tại các điểm cầu Hà Nội, Hạ Long, Cẩm Phả và Uông Bí sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021 được tổ chức mới đây, Phó bí thư Thường trực Đảng ủy TKV Khuất Mạnh Thắng đánh giá cao kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, đặc biệt là các phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần quan trọng vào thành tích chung của TKV, khẳng định vai trò, vị trí của Công đoàn TKV.

Ông Khuất Mạnh Thắng đề nghị Công đoàn TKV tiếp tục cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị... của TKV; tăng cường công tác tuyên truyền đến NLĐ các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; tiếp tục phối hợp thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh, công tác ATVSLĐ, phát huy hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV...

Nhân dịp này, Công đoàn TKV đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác tài chính năm 2019-2020; khen thưởng các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân 2021; khen thưởng các tác phẩm giành giải cuộc thi xây dựng video clip “Công đoàn trong trái tim tôi”.

Kết luận hội nghị, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân khẳng định, 6 tháng đầu năm, mặc dù ảnh hưởng của dịch Covid-19 và tiêu thụ than giảm, song Công đoàn TKV đã chủ động, sáng tạo trong chỉ đạo, thực hiện các nhiệm vụ phù hợp, phối hợp với doanh nghiệp thực hiện tốt mục tiêu kép “vừa phòng chống dịch Covid-19, vừa sản xuất kinh doanh hiệu quả”, đẩy mạnh phong trào thi đua lao độngsản xuất.

Chủ tịch Công đoàn TKV đề nghị: 6 tháng cuối năm 2021, các cấp công đoàn TKV cần thực hiện tốt công tác phòng chống dịch, bảo đảm an toàn sức khỏe cho người lao động, vận động NLĐ hạn chế việc di chuyển, tiếp xúc, nắm bắt tình hình NLĐ bị ảnh hưởng của dịch bệnh, thu nhập thấp; phối hợp với doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, cơ giới hóa, tự động hóa nhằm tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả; khắc phục các hạn chế trong công tác ATVSLĐ, nâng cao hiệu quả hoạt động của ATVSV; thực hiện đúng các quy định công tác tuyển sinh, tuyển dụng lao động hầm lò; tiếp tục quan tâm thực hiện tốt các chế độ chính sách cho NLĐ, đặc biệt là chế độ ăn định lượng, chế độ phúc lợi, quan tâm đến NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách; thực hiện đúng các quy định về quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn tài chính cho hoạt động công đoàn...

Tùng Dương