Hà Nội sẽ thí điểm đổi mới cách tuyển lãnh đạo cấp sở, phòng

Tại cuộc họp, ông Phan Chu Đức đã thông tin về kết quả thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố thời gian qua.

Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội cho biết sẽ đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp sở, cấp phòng.

Theo đó, năm 2016, thành phố Hà Nội đã sắp xếp giảm 59 phòng, ban; giảm 39 trưởng phòng, ban, 143 phó phòng, ban; giảm 130 đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở; giảm 27 ban quản lý dự án, 2 quỹ; giảm 30 cấp trưởng, 69 cấp phó tại các ban quản lý dự án và quỹ…

Trong 6 tháng đầu năm 2017, thành phố Hà Nội đã tinh giản biên chế đối với 330 trường hợp. Khối cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố sau khi xây dựng đề án vị trí việc làm giảm 104 biên chế so với tổng biên chế Trung ương giao.

Đối với viên chức, thành phố chỉ tăng cho lĩnh vực y tế và giáo dục theo đúng định mức quy định tại các văn bản của Trung ương. Trong 6 tháng cuối năm, Đảng bộ thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy.

Phó Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Hà Nội cũng cho biết, Hà Nội sẽ nghiên cứu, đề xuất một số đề án, mô hình mới, trong đó có việc thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp sở, cấp phòng.

Việc này Thành ủy Hà Nội đã giao Ban Tổ chức chuẩn bị và đang nghiên cứu. Tại thời điểm phù hợp, Ban Tổ chức Thành ủy sẽ báo cáo Thường vụ Thành ủy xem xét, quyết định thực hiện.