Hà Nội: Cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm
Đối tượng tham gia Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2023 là các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế; các cơ sở dạy nghề, đào tạo nghề; các đơn vị có chức năng dịch vụ việc làm, xuất khẩu lao động; người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động theo quy định của pháp luật nhưng chưa có việc làm, có nhu cầu tìm việc hoặc những người muốn thay đổi công việc; học sinh - sinh viên muốn tìm hiểu thị trường lao động trên địa bàn quận và thành phố để bổ sung kinh nghiệm, kiến thức thực tế cho bản thân...
![]() |
| Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Nam Từ Liêm năm 2022 |
Thông qua Phiên giao dịch việc làm lưu động nhằm giúp đỡ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong việc tìm kiếm nguồn lao động, đồng thời, là cầu nối để doanh nghiệp và người lao động gặp nhau. Chính quyền địa phương và các tổ chức, đoàn thể nắm bắt được nhu cầu, nguyện vọng của người lao động, xác định rõ các thông tin về cung - cầu lao động trên địa bàn, góp phần hoạch định các chương trình giải quyết việc làm trên địa bàn quận trong thời gian tới.
Dự kiến trong Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2023 có khoảng 40 - 50 doanh nghiệp tham gia. UBND quận Nam Từ Liêm đề nghị các cơ quan liên quan và UBND các phường tiếp tục rà soát lực lượng cũng như nhu cầu lao động của người dân trên địa bàn, ngoài lực lượng lao động là quân nhân xuất ngũ, người khuyết tật, cần chú ý điểm mới trong Phiên giao dịch việc làm năm nay là người sau cai nghiện, hoàn thành án phạt tù...cũng được tham gia. Bên cạnh đó, cần tăng cường công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức để Nhân dân nắm rõ thông tin về thời gian, địa điểm tổ chức, các doanh nghiệp tuyển dụng.
Năm 2022, quận Nam Từ Liêm đã tổ chức thành công Phiên giao dịch việc làm lưu động với sự tham gia của 38 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh trực tiếp với tổng số 1.275 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 1.090 chỉ tiêu; tổng nhu cầu tuyển sinh 185 chỉ tiêu. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Đại học, Cao đẳng 232 người; lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật 296 người; lao động phổ thông 747 người. Độ tuổi tuyển dụng từ 18-55 tuổi.
Quang Phú
-
Tin tức nổi bật ngày 10/11: Áp dụng quy định mới về giám sát phòng, chống rửa tiền
-
Tin tức nổi bật ngày 9/11: Hành khách có thể mua vé tàu hỏa trên VNeID
-
Tin tức nổi bật ngày 6/11: Du lịch Hà Nội xác lập kỷ lục mới với hơn 30 triệu lượt khách
-
Điều gì tạo sức bật cho doanh nghiệp năng lượng trong năm 2026?
-
Hoàn thiện ưu đãi thuế cho giáo dục: Bảo đảm đúng đối tượng, tránh trục lợi chính sách
-
Tin tức nổi bật ngày 10/11: Áp dụng quy định mới về giám sát phòng, chống rửa tiền
-
VPBank công bố khoản vay hợp vốn quốc tế 730 triệu USD, thu xếp bởi IFC và SMBC cho tăng trưởng dài hạn
-
Phát triển điện gió ngoài khơi: Cần khơi thông cơ chế, đồng bộ hạ tầng
-
Việt Nam trước nhu cầu 7,1 nghìn tỷ USD đầu tư hạ tầng của ASEAN
-
Gỡ điểm nghẽn năng lượng, tạo động lực tăng trưởng




