Đẩy mạnh cải cách thể chế, nâng cao vai trò doanh nghiệp nhà nước

Tuy nhiên, hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của DNNN còn hạn chế, chưa tương xứng với nguồn lực nắm giữ; công tác quản trị chưa theo kịp yêu cầu quản trị doanh nghiệp hiện đại; còn nhiều yếu kém trong quản lý và sử dụng đất đai, hoạt động đầu tư. Công tác quản lý nhà nước đối với DNNN còn bất cập; cổ phần hóa, thoái vốn chậm. Một số DNNN yếu kém, làm ăn thua lỗ, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, làm thất thoát lớn tài sản nhà nước, gây bức xúc cho xã hội…

Vậy giải pháp nào để đổi mới và nâng cao hiệu quả DNNN? Các nhà nghiên cứu kinh tế và hoạch định chính sách phần lớn đều nhấn mạnh yếu tố thể chế và quản trị hiện đại, đồng thời coi sự yếu kém về chất lượng thể chế và quản trị nói chung, chính là một trong những nguyên nhân gây ra sự khác biệt lớn giữa các nước về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Do đó, việc cải cách thể chế hỗ trợ quản trị doanh nghiệp nhằm cải thiện hiệu quả, nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nói chung và DNNN nói rêng, được xem là rất quan trọng đối với quá trình tái cơ cấu nền kinh tế trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng.

Tôi cho rằng, cần xác định rõ cải cách chất lượng thể chế theo hướng thị trường và nâng cao năng lực quản trị nhà nước theo hướng hiện đại. Cải cách thể chế nhằm mục đích tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh và bình đẳng giữa các thành phần kinh tế theo cơ chế thị trường. DNNN chỉ giữ vai trò cung cấp những hàng hóa và dịch vụ mà các thành phần kinh tế khác không muốn hoặc không có khả năng. Nhà nước cần đẩy nhanh quá trình cổ phần hóa DNNN. Điều quan trọng không thể coi nhẹ, đó là yếu tố con người. Đảng, Nhà nước cần có cơ chế, chính sách xây dựng đội ngũ quản trị giỏi trong DNNN, đủ trình độ, năng lực, phẩm chất dẫn dắt doanh nghiệp đi đúng định hướng, kinh doanh có lãi, vươn lên chiếm lĩnh thị trường trong nước và mở rộng đầu tư ra nước ngoài…

TÙNG LÊ

(Quận Ba Đình, Hà Nội)

Theo Báo Nhân dân