TKV có hàng ngàn sáng kiến để "vượt khó, phát triển”

10:32 | 02/09/2021

|
(PetroTimes) - Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã phát động, triển khai đến từng đơn vị trong Tập đoàn sáng tạo ra hàng ngàn sáng kiến, sáng chế trong lao động sản xuất.

Từ tháng 5/2021 đến nay, các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam đã nỗ lực sáng tạo hơn 4.000 sáng kiến áp dụng trực tiếp vào thực tiễn nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong hơn 8 tháng qua.

TKV có hàng ngàn sáng kiến để
Kỹ sư Phạm Thành Công cùng đồng nghiệp thi công khấu vượt phay lò chợ cơ giới hóa.

Một trong những sáng kiến của đoàn viên công đoàn có giá trị làm lợi lớn nhất trong Tập đoàn là “Nghiên cứu, chỉ đạo lập biện pháp và chỉ đạo thi công khấu vượt phay lò chợ cơ giới hóa 7-3.1 vỉa 7 công suất 1,2 triệu tấn/năm, đảm bảo an toàn, hoàn thành kế hoạch sản lượng TKV giao” của anh Phạm Thành Công, Trưởng Phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ, Công ty CP Than Hà Lầm, làm lợi cho Công ty hơn 33,6 tỷ đồng, được Công đoàn TKV đánh giá cao về tính sáng tạo, hữu ích.

Theo kỹ sư Phạm Thành Công, xuất phát từ thực trạng lò chợ cơ giới hóa 7-3.1 vỉa 7 gặp phải tình trạng đứt gãy địa chất, lò chợ phải khoan nổ mìn, cắt đá, tốn nhiều chi phí cắt đá và hao tổn sức lực, ảnh hưởng tới tiến độ, năng suất, sản lượng khai thác, nguy cơ không đảm bảo kế hoạch sản xuất đề ra. Từ thực tế đó, anh Công và đồng nghiệp ở các phòng, ban đã nghiên cứu, đề xuất giải pháp đào cải tạo lò thông gió lò chợ 7-3.1 phần nóc bốc cao hơn 1,5-2m với lò thông gió cũ, kết hợp điều chỉnh dốc độ khấu lò chợ theo hướng dốc, theo phương để lò chợ khấu nâng nền vượt qua lớp đá phát sinh do đứt gãy địa chất trong lò chợ, đưa lò chợ về trạng thái giảm cắt đá để tăng năng suất lao động. Sáng kiến này hiện đang được áp dụng tại Công ty Than Hà Lầm giúp tăng sản lượng khai thác, nâng cao mức độ an toàn mỏ.

Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, các đơn vị ngành Than đã xuất hiện nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, nâng cao hiệu quả lao động. Tiêu biểu như Công ty CP Than Đèo Nai đã nghiên cứu, đưa vào sử dụng 2 phần mềm CNTT (phần mềm ghi biểu, thống kê chuyến trực tuyến trên Google sheets; phần mềm lập phiếu than, đất điện tử), góp phần quan trọng nâng cao chất lượng công tác điều hành sản xuất và quản trị thiết bị, quản trị chi phí.

Trong đó, phần mềm lập phiếu than, đất điện tử, dù mới đưa vào thử nghiệm, nhưng đã cho thấy hiệu quả thiết thực: Rút ngắn thời gian chờ đợi của lái xe, giúp tiết kiệm nhiên liệu; nội dung phiếu luôn đầy đủ, chính xác; giảm nguy cơ mất an toàn khi thao tác; giám sát, kiểm tra dễ dàng. Theo tính toán của Công ty, sáng kiến này có thể làm lợi cho Công ty trên 2 tỷ đồng/năm.

TKV có hàng ngàn sáng kiến để
Công ty CP Than Đèo Nai áp dụng phần mềm lập phiếu than, đất điện tử trên các máy xúc.

Công đoàn các đơn vị ngành Than đã phối hợp với cơ quan chuyên môn thông tin, tuyên truyền đến đoàn viên và người lao động tích cực tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”. Qua đó, đã có 4.032 sáng kiến đến từ 66 đơn vị trong Tập đoàn. Nhiều đơn vị có số lượng sáng kiến tham gia lớn, giá trị làm lợi cao, như: Công ty Tuyển than Cửa Ông, 306 sáng kiến; Công ty Than Nam Mẫu, 239 sáng kiến; Công ty Than Uông Bí, 220 sáng kiến; Công ty CP Than Hà Lầm 155 sáng kiến; Công ty CP Than Vàng Danh, 203 sáng kiến; Công ty Than Mạo Khê, 234 sáng kiến...

Để khích lệ, động viên các đoàn viên tích cực tham gia Chương trình, công đoàn các đơn vị ngành Than đã kịp thời biểu dương, khen thưởng đoàn viên, người lao động có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng KHKT, áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Có thể kể đến như Công đoàn Công ty CP Than Vàng Danh khen thưởng 200.000 đồng/sáng kiến, tổng số tiền khen thưởng 40,6 triệu đồng; Công đoàn Công ty Than Mạo Khê khen thưởng 10 tập thể và 29 cá nhân với tổng số tiền 29 triệu đồng; Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông khen thưởng 200.000 đồng/sáng kiến, khen thưởng 20 tập thể, tổng số tiền 96 triệu đồng...

Có thể thấy rằng, người thợ mỏ TKV đã và đang nỗ lực, sáng tạo không ngừng từ chính thực tiễn lao động sản xuất. Đây chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy TKV vượt qua khó khăn kép từ đại dịch Covid-19, giữ vững ổn định sản xuất, bảo vệ an toàn cho thợ mỏ.

P.V

Hóa chất mỏ Việt Bắc: An toàn, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh Hóa chất mỏ Việt Bắc: An toàn, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh
TKV đảm bảo an toàn sản xuất trong mùa mưa bão 2021 TKV đảm bảo an toàn sản xuất trong mùa mưa bão 2021
VMIC thúc đẩy tự động hóa trong sản xuất linh kiện ô tô VMIC thúc đẩy tự động hóa trong sản xuất linh kiện ô tô
TKV tiếp tục hỗ trợ 6 tỷ đồng phòng chống dịch bệnh Covid-19 TKV tiếp tục hỗ trợ 6 tỷ đồng phòng chống dịch bệnh Covid-19