Người lao động được nghỉ tối đa 4 ngày dịp Quốc khánh 2022
![]() |
| Ảnh minh họa |
Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người lao động được nghỉ Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau). Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Theo hướng dẫn tại Công văn 245/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, dịp lễ Quốc khánh năm 2022 sẽ nghỉ từ ngày 1/9/2022 đến hết ngày 2/9/2022.
Do ngày 2/9 là thứ Sáu nên cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ lễ liên tiếp 4 ngày, từ ngày thứ Năm 1/9/2022 đến hết ngày Chủ nhật 4/9/2022. Như vậy, tổng số ngày nghỉ tối đa của dịp này là 4 ngày, không phải hoán đổi ngày nghỉ.
Lịch nghỉ trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội. Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần, căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Từ năm 2021, kỳ nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 được tăng thêm 1 ngày so với các năm trước, gồm 2 ngày liền kề, ngày Quốc khánh 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau đó, tùy theo quy định của Chính phủ trong từng năm.
| Nhất trí đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2022 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH). |
P.V
-
Sửa đổi Bộ luật Hình sự: Làm rõ trách nhiệm, mở rộng chính sách khoan hồng
-
Bộ Công Thương phát động phong trào “Sáng kiến mỗi ngày” năm 2026
-
Tăng mức phạt vi phạm hành chính: Cân bằng giữa răn đe và khả năng chấp hành
-
Tin tức nổi bật ngày 26/10: Phấn đấu 100% cụm công nghiệp xử lý nước thải đạt chuẩn môi trường
-
Sửa Luật Xử lý vi phạm hành chính: Cân nhắc tăng mức phạt, siết điều kiện cưỡng chế



