HEPZA TP HCM: Thưởng tết một tháng lương cho công nhân

Ngày 20/12, Ban quản lý các khu chế xuất và khu công nghiệp TP HCM (HEPZA) đã tổ chức họp báo thông tin về tình hình lương thưởng, chăm lo tết cho công nhân trong dịp tết Giáp ngọ 2014.

Thưởng tết cho công nhân năm nay vẫn ở mức một tháng lương

Theo đó, mức thưởng tết 2014 không có nhiều biến động so với năm ngoái. Ông Hồ Xuân Lâm, Chánh văn phòng HEPZA, cho biết: Theo báo cáo ban đầu từ 150 doanh nghiệp thuộc sự quản lý của HEPZA, bình quân mức thưởng tết cho công nhân ở doanh nghiệp ở mức một tháng lương. Trong đó, mức thưởng (chưa tính phụ cấp) bình quân cho lao động của doanh nghiệp nước ngoài (FDI) là 4.720.000 đồng/người và 3.260.000 đồng/người triệu đồng đối với lao động của doanh nghiệp trong nước.

Cũng theo ông Lâm, chủ trương của HEPZA năm nay sẽ không công bố mức thưởng cao nhất và thấp nhất. Bởi mức thưởng cao nhất thường chỉ rơi vào một trường hợp là lãnh đạo cấp cao, trong khi đó, đứng cuối bảng về lương thưởng đa phần là những lao động mới vào làm việc. Vì vậy nên việc công bố thưởng cao nhất và thấp nhất sẽ không phản ánh đúng thực tế câu chuyện lương thưởng.

Ông Trần Hảo Trí, Phó phòng quản lý lao động HEPZA cho biết, hiện tổng số lao động làm việc trong các khu chế xuất-khu công nghiệp khoảng 268 nghìn người .Tất cả lao động này đều được đảm bảo đầy đủ chính sách và có nhận thêm tiền thưởng Tết. Theo kế hoạch, thời gian phát thưởng tết cho lao động diễn ra từ ngày 15 đến 29/1/2014.

Đại diện của HEPZA cũng cho biết, để chia sẻ khó khăn với người lao động, năm nay nhiều doanh nghiệp thuộc HEPZA đã có kế hoạch chủ động tặng 635 vé xe, hơn 24.000 phần quà cùng các khoản thưởng, họp mặt tất niên, tân niên, lì xì… với tổng trị giá gần 9 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, HEPZA vận động những sở ban ngành, doanh nghiệp tặng hàng ngàn phần quà cho công nhân khó khăn, không có điều kiện về quê ăn tết; tổ chức bán hàng bình ổn giá cùng những chương trình chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân tại nhiều khu chế xuất, khu công nghiệp.