6 tháng đầu năm: Gần 35.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản

Gần 35.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản 6 tháng đầu năm

Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), chỉ tính riêng tháng 6, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 12.649 người, xấp xỉ 0,82 lần so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 6/2022 là 15.349 lao động).

Tính chung 6 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 72.294 người, đạt trên 60% kế hoạch năm 2023 (năm 2023, dự tính kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 110.000 người) gấp hơn 1,55 lần so với 6 tháng đầu năm 2022.

Trong đó, số lượng lao động Việt Nam sang Nhật Bản là cao nhất với 34.508 người; tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc) với 31.538 lao động; Hàn Quốc với 1.608 lao động; Trung Quốc 902 lao động; Singapore 727 lao động và các thị trường khác.

Có thể thấy, Nhật Bản và Hàn Quốc tiếp tục là những thị trường thu hút đông lao động Việt Nam.

Đặc biệt mới đây, Chính phủ Nhật Bản quyết định mở rộng thêm 9 ngành nghề bao gồm chế biến thực phẩm và nhà hàng vào danh sách các ngành nghề không có thời hạn làm việc đối với tư cách lưu trú kỹ năng đặc định và nâng những ngành nghề người lao động nước ngoài có thể lưu trú dài hạn lên 12 ngành, nghề.

Theo đánh giá của Bộ LĐ-TB&XH đây là cơ hội để tăng số lượng, tăng quyền lợi, mở ra cơ hội cư trú lâu dài đối với lao động Việt Nam.