Bộ LĐ-TB&XH kiểm tra nợ lương, bảo hiểm và yêu cầu báo cáo thưởng Tết Canh Tý
Việc khảo sát của Bộ LĐ-TB&XH được thực hiện trên 4 nhóm doanh nghiệp (DN) chính trong nền kinh tế gồm Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước là chủ sở hữu, DN có vốn góp của Nhà nước, DN tư nhân, DN FDI.
Năm 2018 có tới 64% doanh nghiệp thưởng Tết hơn một tháng lương. |
Cụ thể, các Sở LĐ-TB&XH cần khẩn trương yêu cầu các DN phối hợp với công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, tiền thưởng theo thỏa thuận. Xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2019 theo Điều 103 Luật Lao động 2012, thông báo cho người lao động biết.
Bộ LĐTB&XH lưu ý các địa phương chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất nắm bắt tình hình nợ lương 2019, tiền lương và kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết Dương lịch 2020 và Tết Nguyên đán Canh Tý cho người lao động.
Về tình hình nợ lương 2019, các địa phương tập trung vào lao động thuộc 4 nhóm: Dệt may, da giày, chế biến thủy sản và chế biến gỗ. Trong đó phải làm rõ nguyên nhân gây nợ lương, có phương án thanh toán lương cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán.
Tùng Phong
-
Những doanh nghiệp bất động sản nào gặp khó trong đáo hạn trái phiếu?
-
Petrovietnam, PVOIL, PVFCCo đồng hành cùng Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam: "Đẩy mạnh phát triển kinh tế xanh"
-
Cái tâm của người lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp: Mối quan hệ không thể tách rời
-
Khơi thông kênh dẫn vốn trung và dài hạn cho doanh nghiệp
-
Hội CCB Tập đoàn tổ chức Tọa đàm: “Tiếp lửa truyền thống, cống hiến tương lai”
-
Xúc động chương trình “Đất nước trọn niềm vui”
-
Cần thiết sửa đổi Luật Thuế giá trị gia tăng để giải quyết các bất cập trong thực tiễn
-
84 công trình đạt giải thưởng VIFOTEC lần thứ 17
-
Kỳ IV: Doanh nghiệp phân bón 'than khó' vì bất cập thuế