Phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2026

(Ảnh minh họa)

Đối với khối cán bộ, công chức, Bộ Nội vụ đề xuất kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày liên tiếp, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật Lao động (1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết) và 4 ngày nghỉ hằng tuần. Cụ thể, lịch nghỉ được đề xuất từ thứ Bảy ngày 14/2/2026 (27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/2/2026 (mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ).

Đối với người lao động trong doanh nghiệp, phương án nghỉ Tết sẽ căn cứ tình hình thực tế, đồng thời tham khảo lịch nghỉ của khối công chức, viên chức để bố trí phù hợp. Bộ Nội vụ gợi ý ba lựa chọn: Nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Doanh nghiệp phải thông báo lịch nghỉ cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện. Trong trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết (theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động), thì người sử dụng lao động cần bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, căn cứ khoản 3 Điều 111.

Bộ Nội vụ khuyến khích doanh nghiệp áp dụng phương án nghỉ Tết giống như khối công chức, viên chức, hoặc có thể thỏa thuận phương án khác có lợi hơn cho người lao động.