Hà Nội: Người lao động khó khăn được nhận 1 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán

16:08 | 28/11/2023

125 lượt xem
Theo dõi PetroTimes trên
|
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội dự kiến hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn 1 triệu đồng mỗi người dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Thống nhất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 kéo dài 7 ngàyThống nhất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 kéo dài 7 ngày
Linh hoạt các hình thức chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024Linh hoạt các hình thức chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024
Hà Nội hỗ trợ vé xe Tết Nguyên đán 2024 cho 5.000 công nhân lao độngHà Nội hỗ trợ vé xe Tết Nguyên đán 2024 cho 5.000 công nhân lao động

Liên quan đến việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2024, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa có văn bản gửi công đoàn các trường đại học, cao đẳng; công đoàn cục Thuế, cục Hải quan thành phố hướng dẫn cụ thể.

Theo đó, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn như gia đình có người thân gặp tai nạn rủi ro, người bị tai nạn lao động, người lao động có thu nhập bình quân 6 tháng liền kề dưới 4.680.000 đồng/tháng (thu nhập thấp) sẽ được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người vào dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Hàng trăm công nhân chờ chuyến xe miễn phí về quê ăn Tết cùng gia đình (Ảnh: Hải Nguyễn).
Hàng trăm công nhân chờ chuyến xe miễn phí về quê ăn Tết cùng gia đình (Ảnh: Hải Nguyễn).

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đề nghị các đơn vị rà soát số lượng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do bị tại nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn để có hỗ trợ kịp thời.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đã có văn bản thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội được nghỉ Tết từ thứ năm, ngày 8/2/2024, đến hết thứ tư, ngày 14/2/2024.

Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Theo Dân trí