Đề xuất mới về giờ làm việc của lao động ngành xăng dầu

Theo dự thảo, quy định sẽ áp dụng đối với các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân sử dụng lao động tại hệ thống cửa hàng bán lẻ xăng dầu và kho xăng dầu trên cả nước.

Tại các cửa hàng xăng dầu, nhóm lao động thuộc diện điều chỉnh gồm cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, nhân viên bán hàng và nhân viên nghiệp vụ. Trong khi đó, tại kho xăng dầu, quy định tập trung vào lực lượng trực tiếp tham gia giao nhận nhiên liệu và nhân viên thường trực phòng cháy chữa cháy.

Đề xuất giờ làm việc, nghỉ ngơi của lao động ngành xăng dầu. (Ảnh minh họa)

Dự thảo cho phép doanh nghiệp chủ động lựa chọn hình thức tổ chức lao động phù hợp với điều kiện thực tế, song phải bảo đảm giới hạn thời gian làm việc theo quy định.

Cụ thể, với hình thức làm việc theo ca tại cửa hàng xăng dầu, tổng thời gian trực không vượt quá 12 giờ mỗi ngày và tối đa 60 giờ mỗi tuần. Trong khoảng thời gian này, số giờ trực tiếp bán hàng được giới hạn ở mức không quá 7 giờ mỗi ca.

Đối với mô hình trực theo phiên, mỗi phiên làm việc kéo dài tối đa hai ngày liên tiếp. Sau mỗi ca hoặc phiên trực, người lao động phải được bố trí thời gian nghỉ đủ để phục hồi sức khỏe trước khi quay lại làm việc.

Một điểm đáng chú ý trong dự thảo là quy định về nghỉ giải lao linh hoạt trong thời gian chờ việc nhằm phù hợp với đặc thù hoạt động không liên tục tại các cửa hàng xăng dầu.

Với lao động tại kho xăng dầu, Bộ Công Thương đề xuất cơ chế làm việc riêng cho lực lượng thường trực chữa cháy theo mô hình “trực một ngày, nghỉ một ngày”. Trong khi đó, nhân sự tham gia giao nhận nhiên liệu sẽ được bố trí thời gian làm việc linh hoạt theo nhu cầu thực tế của khách hàng, nhưng vẫn phải bảo đảm tổng thời gian trực không quá 12 giờ/ngày và 60 giờ/tuần.

Ngoài ra, tổng thời gian giao nhận thực tế tại kho xăng dầu cũng được khống chế ở mức tối đa 48 giờ mỗi tuần nhằm hạn chế tình trạng làm việc quá tải.

Dự thảo cũng nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm thời gian nghỉ tối thiểu 12 giờ đối với lao động làm việc theo ca trước khi chuyển sang ca mới. Với hình thức trực theo phiên, thời gian nghỉ liên tục tối thiểu phải tương đương thời gian đã thực hiện phiên trực trước đó.

Về chế độ nghỉ hằng tuần, dự thảo quy định thực hiện theo các quy định hiện hành của Bộ luật Lao động năm 2019.

Bộ Công Thương đề xuất lập Cục Năng lượng - Dầu khí

Xử lý nghiêm cửa hàng chậm chuyển đổi sang xăng E10

Giá xăng bật tăng mạnh, RON 95 vượt mốc 25.500 đồng/lít

Thúc đẩy hợp tác năng lượng Việt Nam - Malaysia