Bộ Nội vụ nhất trí đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4 - 1/5

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

Ngày 5/4, Bộ Nội vụ đã gửi công văn trả lời về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 mà Bộ LĐ-TB&XH đưa ra.

Theo đó, Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc (nghỉ ngày 29/4/2024, làm bù sang 1 ngày khác) và thống nhất nội dung dự thảo văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ do Bộ LĐ-TB&XH chuẩn bị.

Bộ Nội vụ đề nghị Bộ LĐ-TB&XH hoàn thiện văn bản, sớm trình Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định, bảo đảm sự chủ động trong tổ chức, sắp xếp công việc của hệ thống chính trị, của các cơ quan, tổ chức liên quan và của người dân.

Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ Hai) nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hàng tuần.

Vì vậy, cơ quan này đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang ngày khác để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Việc này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Do đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc nêu trên.

Ngoài lấy ý kiến của Bộ Nội vụ, Bộ LĐ-TB&XH cũng xin ý kiến về nội dung hoán đổi ngày làm việc này với 14 bộ, ngành khác.