Than Uông Bí: Từng bước ổn định sản xuất

08:00 | 15/12/2014

1,008 lượt xem
Theo dõi PetroTimes trên
|
Năm 2014, cùng một lúc phải quyết liệt thực hiện kế hoạch tái cơ cấu và đi đôi với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh trong điều kiện sản xuất còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên, thời điểm này Công ty Than Uông Bí đang dốc toàn tâm, toàn lực tập trung hoàn thành nhiệm vụ cuối năm.

Năng lượng Mới số 382

Tháo gỡ những khó khăn

Công ty Than Uông Bí là đơn vị gặp nhiều khó khăn do điều kiện khai thác cũng như trong việc bố trí sắp xếp lại lao động. Than Uông bí có điều kiện địa chất vỉa than phức tạp, biến động phay phá thường xuyên, vỉa dốc, chất lượng than xấu, điều kiện cơ giới hóa gặp khó khăn dẫn tới năng xuất lao động, sản lượng chưa cao. Một phần kể từ sau khi Công ty Than Hồng Thái tách ra khỏi Công ty Than Uông Bí về trực thuộc Tập đoàn, sản lượng khai thác của Công ty Than Uông Bí tụt giảm, diện sản xuất còn lại manh mún và rải rác tại nhiều vị trí khó khai thác. Đáng lo nhất là do tiêu thụ gặp khó, dẫn đến sản lượng than tồn kho của công ty lên trên 250 nghìn tấn. Ngoài ra, do diện sản xuất rộng, công tác quản lý bảo vệ ranh giới mỏ cũng gặp nhiều khó khăn. Cơ cấu lao động của công ty cũng bị mất cân đối do tỷ lệ lao động gián tiếp, phục vụ phụ trợ cao, nhưng đội ngũ thợ lò, cơ điện còn thiếu…

Khai thác than hầm lò bằng giá khung di động, công nghệ mới nhất hiện nay

Đó là những khó khăn bộn bề mà công nhân, cán bộ Công ty Than Uông Bí đang phải gắng sức vượt qua. Lãnh đạo công ty cũng cho biết, điều đáng tự hào là mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng cán bộ, công nhân công ty đã đồng lòng, đoàn kết từng bước vượt qua. Vừa tổ chức tái cơ cấu, trong quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, công ty vừa vận dụng sự quan tâm và tạo điều kiện hỗ trợ kịp thời có hiệu quả của lãnh đạo Tập đoàn, các ban chuyên môn, Đảng ủy than Quảng Ninh, Công đoàn TKV thông qua các chủ trương, cơ chế chính sách như: hỗ trợ tiền lương, giải quyết chế độ lao động cho người nghỉ hưu trước tuổi, điều chỉnh lại kế hoạch phối hợp kinh doanh, bổ sung một số chi phí phát sinh… Sự chỉ đạo và hỗ trợ kịp thời này đã giúp công ty sớm ổn định tư tưởng người lao động, ổn định sản xuất và đảm bảo cân đối về tài chính.

Công ty đang đẩy mạnh tiến độ các dự án trọng điểm để tạo diện duy trì sản xuất, ổn định việc làm cho người lao động. Tập trung đôn đốc các đơn vị đẩy mạnh các công trình xây dựng cơ bản như: Hoàn tất thủ tục điều chỉnh Dự án mỏ Tràng Bạch theo hướng mở rộng nâng công suất; đẩy nhanh tiến độ Dự án mỏ Tràng Khê để sớm ra than; làm thủ tục đền bù giải phóng mặt bằng sân công nghiệp Dự án Tân Yên để làm cơ sở triển khai thi công đảm bảo kịp thời cho sản xuất; tiến hành các thủ tục cần thiết để thi công Dự án đường Đồng Vông Tân và đường ôtô từ cầu chui Vàng Danh đến Khe Thần, đảm bảo vận chuyển than hiệu quả v.v...

Cùng với các hoạt động công tác khác, từ đầu năm đến nay, các ban chuyên môn đã phối hợp tốt với công đoàn không ngừng quan tâm chăm sóc, cải thiện điều kiện đi lại, ăn ở sinh hoạt cho công nhân, thường xuyên kiểm tra và kịp thời chấn chỉnh những tồn tại ở các khu tập thể, nhà ăn công nhân; Phong trào thi đua lao động sản xuất, hoạt động văn hóa thể thao được duy trì thường xuyên, tạo được không khí vui tươi phấn khởi thúc đẩy lao động sản xuất. Nhờ nỗ lực phát huy tinh thần “Kỷ luật - Đồng tâm”, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Uông Bí từ đầu năm đến nay đạt khá, doanh thu của toàn công ty đạt 591,8 tỉ đồng, giá trị đầu tư ước đạt 124 tỉ đồng.

Nỗ lực hoàn thành kế hoạch năm

Xác định nhiệm vụ phía trước còn rất nặng nề, công ty đang phát động cán bộ, công nhân thi đua nêu cao tinh thần tập thể, phát huy sức mạnh của toàn hệ thống chính trị, nỗ lực phấn đấu thực hiện các giải pháp nhằm đạt bằng được mục tiêu kinh tế, chính trị xã hội hoàn thành mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2014. Công ty tiếp tục rà soát, bố trí sắp xếp lao động gián tiếp tại các phòng, ban. Đồng thời, công ty cơ cấu lại lao động hợp lý theo hướng giảm lao động gián tiếp và phục vụ, phụ trợ, tăng tỷ lệ lao động chính đáp ứng cho sản xuất.

Bên cạnh đó, xây dựng quy chế ưu tiên tiền lương cho thợ lò, tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt ăn, ở cho công nhân để thu hút và giữ chân thợ lò. Song song với đó, thực hiện công tác khoán chi phí, thực hành tiết kiệm, tiết giảm chi phí trong quản lý và sản xuất, giảm giá thành, nâng cao chất lượng than, tăng cường công tác chế biến và tiêu thụ.

Để khắc phục tình trạng lượng than tồn kho, hiện nay công ty đang tăng cường chế biến chân hàng để đẩy mạnh tiêu thụ, giảm than tồn kho xuống thấp hơn. Cùng với đó, công ty tập trung vào các công trình trọng điểm, nâng cao sản lượng và năng suất lao động, thực hiện các giải pháp trong công nghệ, cơ giới hóa khai thác lò chợ nhằm nâng cao năng suất lao động… Nhờ những nỗ lực và nhiều giải pháp đồng bộ trong công tác bố trí lại lao động cũng như linh hoạt trong điều hành sản xuất nên, mặc dù còn nhiều việc phải làm, nhưng cán bộ, công nhân công ty đã cơ bản bước qua gian nan, tiếp tục vững vàng đi lên.

Trong quý III, doanh thu của toàn công ty đạt 591,8 tỉ đồng, giá trị đầu tư ước đạt 124 tỉ đồng. Công ty đào mét lò xây dựng cơ bản đạt 684m/770m bằng 88% kế hoạch. Tổng doanh thu từ đầu năm đến nay của công ty đạt trên 2.100 tỉ đồng/kế hoạch cả năm 2.703 tỉ đồng bằng 78% kế hoạch năm. Đào lò đạt 2.200m bằng 65% kế hoạch năm. Tổng giá trị đầu tư từ đầu năm đến nay đạt 248 tỉ đồng bằng 58% kế hoạch năm. Sản xuất của công ty đã có lợi nhuận. Đặc biệt, công ty làm tốt công tác chế biến tiêu thụ với tỷ lệ thu hồi than sạch đạt 86,3% tăng 3% so với kế hoạch năm. 

Hà Trang

 

  • el-2024
  • top-right-banner-chuyen-muc-pvps