PVPGB củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ

Toàn cảnh Hội nghị.

Tham dự Hội nghị, về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) có ông Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch CĐ DKVN; bà Nguyễn Ngọc Anh, Ủy viên Ban Chấp hành CĐ DKVN, Kế toán trưởng CĐ DKVN.

Về phía Chi nhánh Phát điện, Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị gồm ông Hồ Công Kỳ, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh; ông Nguyễn Huy Vượng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Chi nhánh, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh; cùng sự tham gia của đại diện lãnh đạo 2 Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Thái Bình 2; lãnh đạo các phòng chức năng và toàn thể người lao động Chi nhánh.

Công tác đối thoại tại Chi nhánh được đặc biệt quan tâm, là kênh thông tin trao đổi chính thống giữa chính quyền và người lao động, là nền tảng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và niềm tin bền vững. Ngay sau khi kiện toàn tổ chức Đảng và các tổ chức chính trị xã hội, vào ngày 13/10/2023, Chi nhánh đã tổ chức thành công Hội nghị đối thoại lần thứ I. Để chuẩn bị cho Hội nghị người lao động năm 2024, Chi nhánh đã chỉ đạo các Nhà máy triển khai Hội nghị người lao động tại Nhà máy nhiệt điện Thái Bình 2 và Sông Hậu 1 khách quan và dân chủ. Ngày 12/12/2023, Chi nhánh Phát điện Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023, là dịp tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2023, giải đáp các đề xuất kiến nghị của người lao động, hướng đến củng cố mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động trong toàn Chi nhánh.

Được thành lập và đi vào hoạt động trong nửa cuối năm 2023, PVPGB đã kiện toàn tổ chức bộ máy, đảm bảo chặt chẽ, minh bạch, được tập thể người lao động và CBNV ghi nhận; kịp thời xây dựng, ban hành hệ thống văn bản quản lý nội bộ đáp ứng yêu cầu quản trị và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, vận hành và bảo dưỡng sửa chữa, an toàn sức khỏe môi trường của toàn Chi nhánh; triển khai thực hiện công tác Dân chủ cơ sở và Văn hóa doanh nghiệp nhằm xây môi trường làm việc văn minh, gắn kết, khích lệ người lao động phát huy sức sáng tạo, sáng kiến, sáng chế. Trước tình hình khó khăn, thách thức về địa chính trị, thị trường điện, nguyên/nhiên liệu, PVPGB đã nỗ lực hoàn thành 95,5% kế hoạch sản lượng điện Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giao trong năm 2023.

Hội nghị được nghe các báo cáo và trao đổi về tình hình công nhân viên chức và người lao động, hoạt động của tổ chức Công đoàn Chi nhánh; tình hình thực hiện quỹ phúc lợi khen thưởng và các chế độ chính sách đối với CBNV, người lao động Chi nhánh; tình hình thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, thỏa ước lao động tập thể và công tác truyền thông, văn hóa doanh nghiệp. Tại Hội nghị, các ý kiến của người lao động đều được Chính quyền và Công đoàn giải đáp đầy đủ và thỏa đáng.

Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha đánh giá cao những kết quả PVPGB đạt được trong năm 2023, khẳng định công tác đối thoại người lao động là một trong những phương thức quản trị doanh nghiệp hiệu quả; đề nghị Chi nhánh tiếp tục triển khai công tác đối thoại định kỳ để lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Công đoàn Chi nhánh cần phát huy vai trò đảm bảo an toàn và khích lệ tinh thần đổi mới, sáng tạo của người lao động thông qua việc đẩy mạnh tập huấn đội ngũ cán bộ công đoàn, đội ngũ an toàn viên ở nhà máy; phối hợp cùng các phòng chức năng giám sát mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tăng cường tổ chức tốt phong trào thi đua, đặc biệt trong các kỳ tiểu tu và đại tu. Trong thời gian tới, CĐ DKVN sẽ phối hợp, đồng hành cùng Chi nhánh xây dựng chế độ chính sách, công trình phúc lợi cho người lao động.

Giám đốc Chi nhánh Hồ Công Kỳ phát biểu tại Hội nghị.

Kết luận Hội nghị, Giám đốc Chi nhánh Hồ Công Kỳ khẳng định tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong toàn Chi nhánh; thực hiện tốt công tác dân chủ cơ sở, xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên tinh thần và phát huy tối đa giá trị văn hóa Dầu khí với 4 giá trị cốt lõi: “Khát vọng - Chuyên nghiệp - An toàn - Gắn kết”. Trong năm 2024, Chi nhánh tăng cường phối hợp với A0, EPTC để các nhà máy được huy động phát điện tốt nhất, bảo đảm hiệu quả hoạt động và tối đa kế hoạch sản lượng; nâng cao công tác quản lý, quản trị Chi nhánh và 02 nhà máy, tập trung vào 3 chuyên đề lớn: công tác than, nguyên nhân và giải pháp đưa suất hao nhiệt/suất hao than tiệm cận với quy định tại Hợp đồng mua bán điện (PPA) và giảm điện tự dùng tại 02 Nhà máy.

Hội nghị cũng tiến hành bầu Ban Thanh tra Nhân dân gồm 5 đồng chí: ông Đỗ Huy Triệu, ông Nguyễn Thanh Hải, ông Nguyễn Tam Khôi, ông Nguyễn Đình Phong và bà Thái Thị Anh.

Chi Linh

PVPGB - Đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp và học tập theo gương Bác Hồ

Hội nghị Người lao động Công ty Đường ống Khí Nam Côn Sơn: Duy trì 16 năm liên tục vận hành an toàn

Tập trung tổ chức Hội nghị Người lao động hiệu quả, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

PETROSETCO tổng kết năm 2023: Nỗ lực vượt khó, tăng cường uy tín và thương hiệu trên thị trường

PV GAS thiết lập những kỷ lục mới trong SXKD, tiếp tục nỗ lực tăng trưởng