Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam học tập và làm theo gương Bác

Trần Quang Dũng

Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy
Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

Bước vào thực hiện Cuộc vận động, xác định tầm quan trọng và vinh dự được Ban chỉ đạo Trung ương chọn chỉ đạo điểm, Đảng ủy Tập đoàn nhanh chóng triển khai toàn diện, sâu rộng trong toàn Đảng bộ, từ củng cố nhận thức tới sự chuyển biến về hành động: làm theo tấm gương Bác Hồ; làm theo có đăng ký, được theo dõi, đánh giá; kết hợp Cuộc vận động với các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn. Và Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đạt được những kết quả vượt trội trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể.

Đồng chí Trương Tấn Sang, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng, kiểm tra việc thực hiện Cuộc vận động tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Từ chuyển biến rõ rệt về nhận thức…

Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn tích cực, chủ động triển khai, nghiên cứu, quán triệt các chỉ thị, văn bản hướng dẫn của cấp trên về mục đích, ý nghĩa, yêu cầu và nội dung của Cuộc vận động đến tất cả các cơ sở trong toàn Đảng bộ; thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Cuộc vận động và kịp thời củng cố, kiện toàn khi có thay đổi nhân sự. Trên cơ sở chủ đề từng năm do Ban Chỉ đạo Trung ương đề ra, Ban Chỉ đạo của Tập đoàn cụ thể hóa các bước thực hiện Cuộc vận động trong từng thời điểm cụ thể phù hợp với nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của Tập đoàn, đồng thời phổ biến, quán triệt đến tất cả các cơ sở Đảng và các đoàn thể Chính trị – Xã hội trong toàn Tập đoàn; xây dựng và ban hành tiêu chuẩn đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, công nhân viên; xây dựng, ban hành tiêu chí văn hóa doanh nghiệp dầu khí Petrovietnam.

Ban Chỉ đạo thực hiện Cuộc vận động của Tập đoàn chọn 4 đơn vị đại diện các lĩnh vực, loại hình doanh nghiệp để chỉ đạo điểm gồm: Đảng bộ Tổng Công ty Thăm dò – Khai thác dầu khí, Đảng bộ Tổng Công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam, Đảng bộ Xí nghiệp liên doanh Vietsovpetro và Đảng bộ Trường Cao đẳng nghề dầu khí. Mỗi năm, Tập đoàn đều tổ chức sơ kết; sau hai năm tổng kết chỉ đạo điểm và sau bốn năm tổ chức tổng kết trong toàn ngành. Đảng ủy Tập đoàn đã hướng dẫn mẫu đăng ký hằng năm, kiểm điểm cuối năm và thu hoạch bốn năm thực hiện Cuộc vận động cho từng tập thể, cá nhân. Coi trọng việc nêu gương của cán bộ, đảng viên giữ vị trị lãnh đạo, quản lý. Tổ chức cho đảng viên thực hiện đăng ký làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ, có sự giám sát của chi bộ và các cấp ủy.

Với tinh thần “Đổi mới quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết định kịp thời” và phương châm “Đồng tâm – hiệp lực, hiện đại – hội nhập, tăng tốc – phát triển”, qua hơn 4 năm thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, kết quả nổi bật nhất là làm cho cán bộ, đảng viên, công nhân viên và người lao động thấm nhuần sâu sắc hơn về tư tưởng, tấm gương đạo đức của Bác, từng bước chuyển hóa từ nhận thức sang làm theo; củng cố và tăng cường niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và sự nghiệp đổi mới, xây dựng và phát triển đất nước. Thực hiện Cuộc vận động trong Tập đoàn đã góp phần tăng cường tình đoàn kết, thống nhất trên nền tảng phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình của mỗi tập thể, của từng cán bộ, đảng viên; đồng thời cổ vũ tính chủ động, sáng tạo, hăng say thi đua lao động sản xuất, sẵn sàng đương đầu với khó khăn, thách thức, kịp thời ứng phó với mọi diễn biến bất thường vốn là đặc thù của ngành dầu khí, để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng đơn vị thành viên và toàn Tập đoàn.

… Đến những kết quả quan trọng

Sau hơn 4 năm thực hiện Cuộc vận động, doanh thu tăng bình quân đạt trên 22%/năm, tương đương 18% – 20% GDP cả nước; nộp ngân sách nhà nước tăng bình quân 14%/năm, chiếm trung bình 28% – 30%/năm tổng thu ngân sách nhà nước; kim ngạch xuất khẩu tăng trung bình 5%/năm, chiếm trung bình 15%/năm tổng kim ngạch xuất khẩu của cả nước; năng suất lao động trung bình tăng 1,6 lần so với thời gian trước; vốn chủ sở hữu tăng 2,4 lần so với đầu kỳ kế hoạch; tỷ suất lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu trung bình đạt 20%/năm; hệ số nợ/ tổng tài sản là 0,36 – bảo đảm an toàn cho sản xuất, kinh doanh và đầu tư. Xây dựng hoàn chỉnh ngành công nghiệp dầu khí Việt Nam từ khâu tìm kiếm, thăm dò, khai thác, vận chuyển, chế biến, dự trữ, phân phối, dịch vụ và xuất nhập khẩu; đưa thêm 5 nhóm sản phẩm mới vào phục vụ nền kinh tế quốc dân, đó là: sản phẩm điện khí, xăng dầu, hạt nhựa pô-ly-prô-py-len, khí nén cao áp và năng lượng sạch.

Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đã có bước chuyển biến rõ rệt. Các đơn vị chú trọng phát huy sáng kiến, khuyến khích, động viên người lao động, cải tiến hợp lý hóa sản xuất; cải tiến công tác chỉ đạo, tổ chức hội nghị, giao ban bằng hình thức trực tuyến; sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất sẵn có; hợp lý tối đa việc cử cán bộ đi công tác; xây dựng mới, bổ sung các định mức chi phí tiêu hao; cắt giảm các định mức chi phí không cần thiết (xe công, vé máy bay, chế độ công tác phí…). Thực hiện nghiêm túc giảm 10% chi phí thường xuyên theo Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ.

Cải cách hành chính, sửa đổi lề lối làm việc là một trong những nội dung quan trọng thực hiện Cuộc vận động. Tập đoàn đã xây dựng và ban hành gần 30 danh mục quy chế hoạt động; thực hiện hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000; xây dựng quy định về phân cấp, ủy quyền đến với các đơn vị thành viên. Đồng thời xác định chức năng, nhiệm vụ và định biên bộ máy cơ quan Tập đoàn, cải tiến việc tổ chức các buổi giao ban, các cuộc họp bảo đảm tính năng động, linh hoạt và hiệu quả.

Đảng ủy Tập đoàn tập trung chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung, hình thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; sinh hoạt chi bộ, cấp ủy được thực hiện nền nếp; công tác đánh giá phân loại tổ chức cơ sở đảng, đảng viên và khen thưởng hằng năm đúng thực chất. Phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc của Đảng ủy Tập đoàn và các cấp ủy trực thuộc đã có bước đổi mới, thể hiện dân chủ, tập thể, kỷ cương, sát cơ sở; chỉ đạo tập trung, kiên quyết, dứt điểm. Công tác bồi dưỡng, phát triển Đảng, đánh giá cán bộ được đổi mới, trên cơ sở hiệu quả công tác, kết quả phấn đấu, tu dưỡng rèn luyện theo tư tưởng và đạo đức Hồ Chí Minh.

Coi trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, hội viên và người lao động; các đoàn thể chính trị – xã hội, Công đoàn, Đoàn Thanh niên luôn chủ động, sáng tạo phát động phong trào thi đua trên các công trường trọng điểm; tổ chức nhiều hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, “uống nước nhớ nguồn”, “tương thân tương ái”; tích cực tổ chức các buổi sinh hoạt chính trị gắn với các hoạt động văn hóa, thể thao nhân các ngày lễ lớn của Đảng, của đất nước và của ngành dầu khí.

Khắc ghi niềm mong mỏi của Bác lúc sinh thời “Đồng bào ta ai cũng có cơm ăn, áo mặc, ai cũng được học hành”, các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị, Công đoàn, Đoàn Thanh niên các cấp trong Tập đoàn luôn quan tâm phát động, triển khai thường xuyên, góp phần thiết thực cùng với Đảng, Nhà nước, các địa phương, chăm lo giải quyết các vấn đề an sinh xã hội. Tập đoàn đã xây tặng 35 nghìn căn nhà đại đoàn kết, 32 trường học và nhiều hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện khác với tổng số tiền hơn 1.700 tỉ đồng; giải quyết trên 23.000 việc làm mới và bảo đảm thu nhập ổn định cho cán bộ công nhân viên; giải quyết nhà ở cho trên 3.000 lao động, trong đó đã đưa vào vận hành các khu nhà ở cho cán bộ, công nhân viên làm việc tại các công trình, dự án trọng điểm Nhà nước về dầu khí và các dự án trọng điểm của Tập đoàn.

Một số kinh nghiệm bước đầu

Từ kết quả bước đầu thực hiện Cuộc vận động, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:

Một là, Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Tập đoàn và các cấp ủy trực thuộc thống nhất nhận thức coi việc triển khai Cuộc vận động không chỉ là nhiệm vụ, mục tiêu mà còn là cơ hội, động lực, giải pháp để thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, xây dựng Đảng và lãnh đạo đoàn thể; kiên định mục tiêu, thực hiện lâu dài, chỉ đạo quyết liệt nhưng không nóng vội, chủ quan.

Hai là, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên được phân công giữ vị trí lãnh đạo, quản lý. Kết hợp chặt chẽ giữa học tập, nghiên cứu với hướng dẫn, tạo điều kiện để đảng viên và quần chúng tích cực, tự giác làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Ba là, sáng tạo trong tuyên truyền vận động, kịp thời phát hiện nhân tố, coi trọng vai trò của quần chúng và chi bộ trong việc theo dõi, giám sát, đánh giá việc làm theo các nội dung đăng ký thực hiện Cuộc vận động của từng tổ chức và cá nhân. Lựa chọn nội dung “làm theo” ở những khâu cần đột phá, những việc còn yếu kém để khắc phục, tập trung làm tốt; những trọng tâm, thế mạnh để phát huy, làm tốt hơn nữa.

Bốn là, khai thác đặc tính nhân văn trong tư tưởng, tấm gương đạo đức của Bác, thông qua Cuộc vận động tạo sự thống nhất, đồng thuận, đoàn kết, hợp tác trong Đảng, trong hệ thống chính trị, tăng cường phối hợp, chia sẻ giữa đồng chí, đồng nghiệp vì mục tiêu chung.

T.Q.D