Mỗi năm làm lợi cho Vietsovpetro hơn 10 triệu USD

Trong thực tế sản xuất có rất nhiều vấn đề nảy sinh phải khẩn trương nghiên cứu, giải quyết và tối ưu hóa. Ngoài việc đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng những công nghệ tiên tiến, cần khuyến khích CBCNV tích cực hoạt động sáng kiến - sáng chế để góp phần sử dụng một cách có hiệu quả, hợp lý nguồn tài năng trí tuệ, tiền vốn, vật tư và thiết bị kỹ thuật. Vì vậy ngay từ khi mới thành lập, công tác sáng kiến - sáng chế đã được chú trọng và không ngừng phát triển tại Vietsovpetro. Lĩnh vực này có cơ chế ngày càng hoàn thiện, theo sát yêu cầu thực tiễn để giải quyết những khó khăn vướng mắc trong sản xuất, đáp ứng nhu cầu sáng tạo của người lao động, mang lại hiệu quả kinh tế cao và cải thiện môi trường làm việc.

Giàn khoan mùa biển lặng Ảnh: Hoàng Chương

Hoạt động Sáng kiến - Sáng chế trong Vietsovpetro được bắt đầu bằng Quyết định số 20 ngày 19-3-1983 của Tổng giám đốc XNLD Vietsovpetro. Sau đó, ngày 25-5-1990 Vietsovpetro đã ban hành “Quy chế về tổ chức công tác hoạt động sáng kiến - sáng chế trong Vietsovpetro” để phù hợp với tình hình thực tế. Cho đến nay, quy chế này đã được bổ sung, sửa đổi 7 lần vào các năm 1993, 1994, 1996, 2001, 2011, 2012, 2014. Trong lần sửa đổi gần đây nhất vào năm 2014, tuân thủ theo Nghị định của Chính phủ số 13/2012/NĐ-CP ngày 2-3-2012 và Quy chế quản lý hoạt động sáng kiến - sáng chế của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ban hành ngày 14-8-2012, đã có sửa đổi một số điều kiện thuận lợi hơn cho các tác giả: Đơn hàng đăng ký sáng kiến được viết bằng một ngôn ngữ tiếng Việt hoặc tiếng Nga; với những sáng kiến tính được chính xác số tiền làm lợi do việc áp dụng sáng kiến thì tiền thù lao cho tác giả/đồng tác giả của một sáng kiến sẽ được trả trong vòng 3 năm; thời hạn hoàn tất việc thực hiện xác định, phê duyệt lợi ích áp dụng là không quá 3 tháng sau khi kết thúc năm áp dụng đầu tiên và sau mỗi năm áp dụng tiếp theo.

Bên cạnh đó, các tiêu chí chấm điểm để bình xét xếp hạng tập thể đơn vị và cá nhân hằng năm dựa trên kết quả hoạt động sáng kiến - sáng chế cũng đã được xây dựng rất chi tiết: tiêu chí xếp hạng giải thưởng nhất, nhì, ba và khuyến khích cho các tập thể; tiêu chí xếp hạng cá nhân có thành tích tốt và xuất sắc. Các cá nhân có nhiều thành tích trong đóng góp, hỗ trợ phong trào của các đơn vị và trong việc đánh giá, tính toán hiệu quả kinh tế áp dụng sáng kiến cũng được khen thưởng.

Trong thời gian qua, phong trào hoạt động sáng kiến ở Vietsovpetro đã phát triển cả về số lượng cũng như chất lượng. Tính đến hết năm 2015, các đơn vị của Vietsovpetro đã đăng ký 2.228 giải pháp, trong đó 1.537 giải pháp được công nhận là sáng kiến, bình quân mỗi sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế hàng chục ngàn USD sau năm đầu tiên áp dụng.

Hằng năm có 300-350 CBCNV Vietsovpetro tham gia viết đơn đăng ký sáng kiến. Những đơn vị đã tích cực tham gia phong trào sáng kiến mạnh, mang lại hiệu quả kinh tế cao là: Xí nghiệp Khai thác Dầu khí, Xí nghiệp Khoan & Sửa giếng, Xí nghiệp Địa vật lý. Một số đơn vị có cách làm sáng tạo để thúc đẩy phong trào sáng kiến - sáng chế của đơn vị mình, điển hình là mô hình đăng ký đề tài để rồi từ các đề tài này kết hợp hoạt động của Hội đồng Khoa học công nghệ và sự hỗ trợ của Hội đồng Sáng kiến - Sáng chế sẽ tạo ra những giải pháp cải tiến kỹ thuật tốt.

Đặc biệt, trong giai đoạn từ 2011- 2015, nhờ sự quan tâm, tạo điều kiện của Lãnh đạo Vietsovpetro, công tác sáng kiến - sáng chế đã có những bước đột phá về số lượng cũng như chất lượng. Trong giai đoạn này, Vietsovpetro đã có 527 sáng kiến được công nhận trên tổng số 841 giải pháp đăng ký, 375 sáng kiến được tính toán hiệu quả kinh tế, 179 sáng kiến có hiệu quả kinh tế không tính được thành thành tiền, 196 sáng kiến có hiệu quả kinh tế tính được sau năm áp dụng đầu tiên là 44,76 triệu USD, tổng số tiền đã trả thưởng sáng kiến là 1,55 triệu USD (xem bảng tổng hợp).

Về hoạt động sáng chế và giải pháp hữu ích, từ khi thành lập đến nay, Vietsovpetro đã được cấp 9 bằng công nhận sáng chế (trong đó có 5 sáng chế công vụ), 5 hồ sơ đăng ký sáng chế đang trong quá trình thẩm định, 2 giải pháp đang trong giai đoạn hoàn tất hồ sơ đăng ký sáng chế cấp Nhà nước.

Để phổ biến rộng rãi thông tin về sáng kiến - sáng chế của Vietsovpetro, Tổng giám đốc đã ra quyết định thành lập nhóm công tác về xây dựng và đăng tải cơ sở dữ liệu về sáng kiến - sáng chế và giải pháp hữu ích lên trang Web nội bộ của Vietsovpetro. Bên cạnh đó, nhằm đẩy nhanh việc tính toán hiệu quả kinh tế, để chi trả thưởng cho các tác giả sáng kiến, Tổng giám đốc cũng ra quyết định về thành lập nhóm hỗ trợ tính toán hiệu quả kinh tế.

Không chỉ áp dụng hiệu quả trong quá trình sản xuất của đơn vị, nhiều sáng kiến của Vietsovpetro đã được đánh giá cao ở các cuộc thi sáng tạo trong và ngoài nước. Trong giai đoạn 2011-2015 Vietsovpetro đạt 2 giải Nhất, 3 giải Nhì, 3 giải Ba, 3 giải Khuyến khích của Giải thưởng Sáng tạo Khoa học và Công nghệ Việt Nam (VIFOTEC). Đặc biệt, tháng 12-2012, tại Triển lãm Quốc tế dành cho các nhà sáng tạo lần thứ 11 tại Seoul (Hàn Quốc), Vietsovpetro đã nhận 2 Huy chương Bạc và 1 Huy chương Đồng cho 3 giải pháp tham gia.

Ngoài ra, Vietsovpetro còn tham gia Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và đạt nhiều giải cao. Chỉ tính riêng trong 2 năm 2013 và 2015, Vietsovpetro đạt 5 giải Nhất, 9 giải Nhì, 11 giải Ba và 11 giải Khuyến khích; được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tặng Cờ và nhiều Bằng khen cho những thành tích xuất sắc trong lĩnh vực này.

Trong phong trào sáng kiến - hợp lý hóa sản xuất của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Vietsovpetro luôn là đơn vị dẫn đầu. Theo thống kê giai đoạn 2010-2015, trong tổng số 66 giải pháp đã được công nhận là Sáng kiến cấp Tập đoàn, Vietsovpetro có 21 giải pháp. Để có được thành công trong lĩnh vực sáng kiến - sáng chế như hôm nay, ngoài sự cố gắng của CBCNV Vietsovpetro, có sự lãnh đạo và chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc. Đảng ủy Vietsovpetro đã ra Nghị quyết riêng về đẩy mạnh công tác sáng kiến - sáng chế. Một trong những hoạt động thúc đẩy sự phát triển của phong trào là sự hỗ trợ bằng vật chất cũng như tinh thần từ phía Công đoàn cho những cá nhân và đơn vị có đơn đăng ký sáng kiến.

Đối với mỗi một giải pháp đăng ký sẽ được Công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng. Như vậy, khi một đơn đăng ký sáng kiến được công nhận, Công đoàn đã hộ trợ tổng cộng là 2 triệu đồng. Công đoàn cũng đã thành lập ban chuyên trách với mục đích theo dõi giúp đỡ phong trào và ra quyết định thưởng khuyến khích kịp thời cho các đơn vị cá nhân có thành tích. Hoạt động sáng kiến - sáng chế còn là một trong những tiêu chí khi xét thi đua khen thưởng đối với các tập thể đơn vị và các cá nhân của hoạt động Công đoàn. Trong thời gian tới, hoạt động sáng kiến - sáng chế kết hợp với hoạt động khoa học công nghệ của Vietsovpetro có những mục tiêu chính như sau:

Phấn đấu trong giai đoạn 2015-20120 có trên 750 sáng kiến - giải pháp kỹ thuật được đề xuất với hiệu quả kinh tế trên 50 triệu USD; đăng ký ít nhất 4 hồ sơ sáng chế hoặc giải pháp hữu ích tại Cục Sở hữu Trí tuệ Việt Nam.

Tất cả các đơn vị trực thuộc của Vietsovpetro đều có đơn đăng ký sáng kiến. Phấn đấu có ít nhất 7% số CNCNV của Vietsovpetro tham gia viết sáng kiến.

Tham dự các hội thi sáng kiến, sáng tạo kỹ thuật, khoa học công nghệ ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Tập đoàn Dầu khí và toàn quốc cũng như ở ngoài nước để nâng cao trình độ chuyên môn và quảng bá hình ảnh của Vietsovpetro ra bên ngoài. Trong phong trào thi đua yêu nước, Bác hồ kính yêu đã nói: “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý chung cho cả dân tộc. Chúng ta phải ra sức làm cho nó dồi dào thêm lan rộng mãi. Không biết quý trọng sáng kiến và phổ biến kinh nghiệm tức là lãng phí của cải của dân tộc”. Thấm nhuần lời dạy của Bác, trong hoàn cảnh khó khăn của ngành Dầu khí hiện nay, phong trào sáng kiến - sáng chế phải được đổi mới mạnh mẽ, hướng đến mục tiêu tiết giảm chi phí sản xuất, sử dụng hiệu quả và kéo dài tuổi thọ trang thiết bị công nghệ và phát huy tối đa khả năng sáng tạo của mỗi CBCNV nhằm đảm bảo sản xuất an toàn và hiệu quả

Phạm Bá Hiển

Năng lượng Mới số 547