-
Hướng dẫn thực hiện quy định về số giờ làm thêm
(PetroTimes) - Khi tổ chức thực hiện quy định về số giờ làm thêm theo Nghị quyết 17 vẫn phải tuân thủ đầy đủ các quy định khác về làm thêm giờ tại Bộ luật Lao động... -
Tăng giờ làm thêm kịch trần 400 giờ/năm
(PetroTimes) - Chính phủ đề nghị bổ sung quy định trần làm thêm giờ tối đa không quá 40 giờ/tháng, quy định rõ các lĩnh vực, trường hợp đặc biệt được làm thêm đến 400 giờ/năm. -
Không tăng thời gian làm thêm tối đa
(PetroTimes) - Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội tổ chức phiên họp toàn thể lần thứ 15 để thảo luận những nội dung chuẩn bị cho Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV. -
Tăng giờ làm thêm là "đi ngược xu thế tiến bộ"
Nhiều ý kiến trong Ủy ban Thường vụ Quốc hội phản đối đề xuất mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa từ 300 giờ lên 400 giờ/năm. -
Công chức làm 40 giờ/tuần, công nhân 48 giờ mà tăng nữa là… phản tiến bộ!
Không hoàn toàn “bác” đề xuất này nhưng UB Thường vụ Quốc hội cũng kiên trì khẳng định ý kiến ủng hộ phương án không tăng giờ làm tại phiên thảo luận về những vấn đề khác nhau của dự thảo Bộ luật Lao động ... -
Tăng giờ làm thêm: Người Việt lẽ ra lúc này phải lao động hăng say hơn!
Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc phân tích, những nước có nền kinh tế ở trình độ phát triển tương tự Việt Nam đều quy định làm việc 48 giờ/tuần. -
Lương đi làm Ngày Quốc khánh, tăng 400 giờ làm thêm, đề xuất 4 vùng lương mới …
Nghiên cứu điều chỉnh giờ làm thêm lên tối đa 400 giờ/năm, cách tính tiền lương làm thêm ngày Quốc khánh, đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2019... -
Sửa Luật Lao động: Tăng khung giờ làm thêm lên 400 giờ/năm, ai được lợi?
Khung thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời giờ làm thêm sẽ được tăng tối đa 400 giờ/năm, thay vì 300 giờ như hiện nay. -
Quy định mới về giờ làm việc, làm thêm
Người lao động làm thêm không quá 12 giờ/ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.