Chủ tịch TP HCM: “Ăn xổi ở thì thì đừng mong hội nhập”

Đó là lời căn dặn, nhắn nhủ của Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Thành Phong tại buổi gặp gỡ, đối thoại với doanh nhân trẻ, cá nhân khởi nghiệp diễn ra chiều qua (19/7).

Chủ tịch Nguyễn Thành Phong cho rằng, gia nhập nền kinh tế sâu rộng rồi thì không thể tầm nhìn chỉ gói gọn trong quốc gia mà phải là tầm nhìn khu vực, toàn cầu.

Tầm nhìn không thể gói gọn trong quốc gia

Nói chuyện với các doanh nhân trẻ, ông Nguyễn Thành Phong cho rằng, nền kinh tế Việt Nam nói chung và TPHCM nói riêng hiện vẫn còn nặng về gia công chứ chưa tập trung vào sản xuất. Kinh tế TPHCM có phát triển vượt bậc hay không, phụ thuộc rất nhiều vào sự đóng góp của các doanh nhân trẻ, cá nhân khởi nghiệp trong tương lai gần. Do đó, ông Phong đề nghị các doanh nhân cần chú trọng các ngành tạo giá trị gia tăng cao bằng ứng dụng công nghệ, phát triển mạnh các loại hình dịch vụ...

Theo ông Phong, thực hiện Nghị quyết 35 của Chính phủ, TPHCM đặt mục tiêu đến năm 2020 trên địa bàn sẽ có 500.000 doanh nghiệp hoạt động. Con số này hoàn toàn có cơ sở chứ không viễn vông và khó thực hiện.

Mục tiêu trong 5 năm tới, khi nước ta gia nhập TPP và các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới thì chất lượng tăng trưởng, năng lực cạnh tranh phải cao. Muốn tạo sức cạnh tranh quốc gia phải bắt nguồn từ sức cạnh tranh của từng doanh nghiệp, từng sản phẩm phải có chất lượng.

“Trong quá trình xây dựng phát triển, mở rộng thì phải tính đến doanh nghiệp cạnh tranh được chứ không phải chỉ đạt số lượng thôi. Gia nhập nền kinh tế sâu rộng rồi thì không thể tầm nhìn chỉ gói gọn trong quốc gia mà phải là tầm nhìn khu vực, toàn cầu. Nếu ăn xổi ở thì thì đừng mong hội nhập”, Chủ tịch UBND TPHCM nhấn mạnh.

Các doanh nhân trẻ góp ý với lãnh đạo TPHCM

Để hỗ trợ và tạo điều kiện cho các doanh nhân trẻ, cá nhân khởi nghiệp hoà vào nền kinh tế sôi động, ông Nguyễn Thành Phong đề nghị ban thường vụ Thành đoàn, Hội Liên hiệp Thanh niên TPHCM tham mưu cho lãnh đạo UBND những cơ chế để phát huy hội doanh nhân trẻ, đề xuất cơ chế hỗ trợ cho hoạt động khởi nghiệp... Ông Phong cũng lưu ý Hội Doanh nhân trẻ TPHCM cùng phấn đấu để đến năm 2020 đạt mục tiêu 500.000 doanh nghiệp.

“Phải tính toán cụ thể, giải pháp cho từng năm chứ không chỉ để con số đó là mục tiêu mơ ước. Các quốc gia sản sinh những thương hiệu danh tiếng thì bao giờ cũng có tinh thần khởi nghiệp rất mạnh mẽ. Bên cạnh những doanh nghiệp lớn thì phải phát triển đồng bộ doanh nghiệp vừa và nhỏ; có mô hình liên kết thì mới tạo nên sức mạnh tổng hợp của cộng đồng doanh nghiệp”, ông Phong lưu ý.

Nhiều doanh nhân trẻ mong muốn được thế hệ doanh nhân đi trước dìu dắt.

“Cũ của thiên hạ nhưng mới của mình thì cứ làm”

Trước đó, trình bày với lãnh đạo UBND TP, ông Nguyễn Thu Phong, Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ (YBA) cho rằng, doanh nghiệp mới thành lập cần có quá trình hội nhập từ 2-5 năm đầu. Hiện nay, doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp khởi nghiệp còn nhiều vấn đề thách thức khó khăn. Tiềm lực doanh nghiệp, công nghệ, kỹ năng quản trị, khả năng thâm nhập thị trường còn rất hạn chế. Do đó, YBA mong muốn chính quyền TP cũng như các thế hệ doanh nghiệp đàn anh cùng dìu dắt để doanh nghiệp đàn em để cùng nhau phát triển.

Đáp lời của đại diện doanh nhân trẻ, ông Trần Việt Anh, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty Nam Thái Sơn, một doanh nhân kỳ cựu cho biết, trước đây 20 năm, thế hệ các ông khởi nghiệp đa phần thành công. Doanh nhân “già” này cho rằng, không nên cứng nhắc với việc sáng tạo cái mới. Phải thức thời, có những cái cũ của thiên hạ nhưng mới của Việt Nam thì cứ làm. Hãy đầu tư làm công nghệ phụ trợ chứ không cần nghĩ đến cái gì to tát mà có khi nghĩ hoài không ra, trèo cao té đau. Doanh nhân này dẫn ra ví dụ rằng, Việt Nam đặt mua sản phẩm cơ khí ở Israel nhưng có ai biết rằng, một số linh kiện trong chi tiết đó lại sản xuất ở chính nước ta. Do đó, ông Trần Việt Anh khuyên doanh nhân khởi nghiệp nên gắn liền với công nghệ phụ trợ và bám sát mục tiêu này.

Lãnh đạo TPHCM cam kết hỗ trợ tốt nhất cho các bạn trẻ khởi nghiệp.

“Hiện từ khởi nghiệp đi đâu cũng nghe. Hãy tránh làm phong trào, không thực tế. Trong một năm, xuất hiện doanh nhân trẻ xuất sắc, doanh nhân sao đỏ. Hãy đưa doanh nhân đó kèm các bạn trẻ khởi nghiệp. Thậm chí, Hội doanh nhân trẻ cũng nên tổng kết thất bại của mình. Có nhiều anh thành công nhưng cũng có nhiều anh biến mất. Phải tìm hiểu vì sao thất bại để mà tránh”, doanh nhân này nói.