Than Khánh Hòa: Thi đua, vượt khó trong năm 2015

Năng lượng Mới số 420

Thời gian qua, do khó khăn chung của nền kinh tế thế giới, giá cả nguyên vật liệu đầu vào tăng (xăng dầu, vật tư phục vụ sản xuất), tiêu thụ sản phẩm chậm, yêu cầu cần giải phóng mặt bằng mở rộng khai trường... Tất cả những khó khăn này tác động trực tiếp đến hoạt động của Công ty TNHH MTV Than Khánh Hòa. Tuy nhiên, bằng những định hướng và chiến lược phát triển đúng đắn, ban lãnh đạo Công ty đã kịp thời đưa ra những giải pháp để vượt qua khó khăn. Bên cạnh đó đội ngũ CBCNV trong công ty luôn đồng lòng chung sức, quyết tâm vượt qua mọi thách thức trở ngại, nhờ đó công ty vẫn bảo đảm được sản xuất.

Tính đến hết hết quý I/2015, Công ty Than Khánh Hòa khai thác được gần 240 nghìn tấn than nguyên khai, tiêu thụ được 254 nghìn tấn than, bóc được 1 triệu 546 nghìn m³ đất đá, doanh thu đạt 249,277 tỉ đồng và thu nhập bình quân của người lao động hơn 4,6 triệu đồng/người/tháng.

Công nhân Nguyễn Anh Tuấn, Công ty Than Khánh Hòa có nhiều thành tích xuất sắc trong 5 năm liền

Công ty đặc biệt coi trọng công tác đảm bảo an toàn trong lao động và thi đua khen thưởng. Để giảm thiểu đến mức thấp nhất các vụ tai nạn lao động xảy ra trong quá trình hoạt động sản xuất, công ty đã yêu cầu tất cả các đơn vị nghiêm túc thực hiện công tác an toàn lao động, bảo hộ lao động, thường xuyên kiểm tra công tác an toàn, nhất là tại các khu vực trọng yếu dễ xảy ra nguy cơ mất an toàn.

Đối với công tác thi đua, ngay từ đầu năm công ty đã ban hành quy định thưởng định kỳ trong các tháng, các quý. Đăng ký thi đua các thiết bị đạt năng suất kỷ lục 2015 với Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc (TKV), đăng ký cơ quan đạt chuẩn văn hóa và khối thi đua doanh nghiệp Trung ương phía bắc thành phố Thái Nguyên. Từ đó phong trào thi đua được triển khai rộng khắp đến từng lao động, tạo khí thế thi đua lao động sản  xuất góp phần hoàn thành các chỉ tiêu cấp trên giao.

Kết quả, qua 4 tháng đầu năm 2015, công ty đã khen thưởng cho các tập thể và cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ với tổng số tiền thưởng trên 100 triệu đồng. Đặc biệt, tại hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2010-2014  diễn ra vào trung tuần tháng 4 vừa qua, công ty đã có 4 cá nhân được tặng giấy khen về thành tích thi đua xuất sắc 5 năm, tiêu biểu như các công nhân: Nguyễn Anh Tuấn, Tổ trưởng Tổ Sửa chữa ôtô Phân xưởng Vận tải; Nguyễn Bảo Hùng, Tổ trưởng Tổ Xúc 385B Phân xưởng Khai thác lộ thiên; Nguyễn Văn Hùng, Tổ trưởng Tổ Sàng máy 5, Phân xưởng Sàng tuyển và Vũ Trung Kiên, Tổ trưởng Tổ Khoan titon 500 số 5, Phân xưởng Vận tải Khai thác lộ thiên.

Để hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong trong các tháng cuối năm 2015, công ty đã đề ra một số giải pháp như: Phấn đấu nâng cao năng suất lao động; nâng cao hiệu quả xe máy thiết bị, đảm bảo an toàn tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm. Đồng thời, công ty sẽ tiếp tục duy trì và thực hiện tốt các nội dung thi đua do đơn vị trưởng Khối Doanh nghiệp Trung ương phía bắc tỉnh Thái Nguyên phát động, thực hiện tốt công tác an toàn, bảo hộ lao động. Đặc biệt đẩy mạnh phong trào thi đua và lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nêu cao tinh thần đoàn kết, vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong năm 2015.

Nguyễn Kiên